Network
Terkait reformasi birokrasi, kata Puan Maharani, adalah dengan meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) pada anggota Polri. Khusunya dalam sikap dan mental untuk memiliki etos kerja yang profesional.
"Kita sudah mendengarkan visi misi calon Kapolri saat uji kelayakan. Ada semangat tranformasi di tubuh Polri," kata Puan.
Baca Juga: Dicari 2.800 Calon Guru Penggerak Angkatan Ketiga, Berikut Jadwal dan Cara Daftarnya
Politisi PDI Perjuangan itu menilai untuk mewujudkan Polri yang Presisi atau abreviasi dari prediktif, responsibilitas, dan transparansi berkeadilan, maka Listyo harus melakukan perubahan besar dari aspek SDM, serta mengoptimalkan pemanfaatan teknologi.
Sebelumnya saat pemaparan pada fit and properties, Listyo Sigit Prabowo mengusung konsep transformasi Polri yang Presisi. Presisi yang dimaksud adalah akronim dari Prediktif, Responsibilitas, Transparasi berkeadilan.
Di dalamnya ada 16 porgram prioritas. Yakni, penataan kelembagaan, perubahan sistem dan metode organisasi, menjadikan SDM Polri yang unggul di era police 4.0, dan perubahan teknologi kepolisian modern di era police 4.0.
Baca Juga: Gempa Berkekuatan M 4,2 Guncang Morowali Sulawesi Tengah, BMKG Minta Tidak Panik
Kemudian, pemantapan kinerja pemeliharaan Kamtibmas, eningkatan kinerja penegakan hukum, pemantapan dukungan Polri dalam penanganan Covid-19, pemulihan ekonomi nasional, menjamin keamanan program prioritas nasional, penguatan penanganan konflik sosial, dan peningkatan kualitas pelayanan publik Polri.
Selain itu, mewujudkan pelayanan publik Polri yang terintegrasi, memantapan komunikasi publik, pengawasan pimpinan terhadap setiap kegiatan, penguatan fungsi pengawasan, pengawasan oleh masyarakat pencari keadilan (public complain).
“Kedepan, hukum tidak hanya tajam ke bawah dan tumpul ke atas, tetapi penegakan hukum harus dilakukan secara tegas namun humanis,” ucap Prabowo Sigit Listyo Prabowo dihadapan anggota DPR RI.***
