Network
2. Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
3. Akrab dengan alat seleksi psikologis dan memiliki keterampilan wawancara yang baik.
Baca Juga: Loker Terbaru Untuk Pendidikan Minimal D3 Dari Mubadala Energy, Ini Kualifikasinya
4. 1-2 tahun pengalaman kerja sebagai Perekrut akan bermanfaat
5. Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
6. Pembelajar cepat, mampu bekerja di lingkungan yang serba cepat
Tanggung jawab pekerjaan:
1. Melakukan proses rekrutmen dengan metode/alat yang telah ditentukan untuk memastikan pegawai yang diterima memiliki kualitas dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan posisi yang didudukinya.
Baca Juga: Loker Kereta Api Indonesia (KAI) Persero September 2022, Begini Cara Melamarnya
2. Memastikan proses dan kualitas hasil seleksi sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
