Network
SERANG NEWS- Simak berikut adalah ketentuan mengirim Curriculum Vitae (CV) agar dilirik pihak recruiter.
Sebagian besar perusahaan saat ini merekrut karyawan secara online, salah satu metode yang sering di gunakan perusahaan adalah melalui email.
Biasanya saat rekrutmen di suatu perusahaan di buka, ada tatacara pengiriman lamaran atau CV.
Ketentuan itu untuk memudahkan pihak perusahaan untuk mencari kandidat yang sesuai dengaan kualifikasi yang di butuhkan.
Baca Juga: Kamu Selalu Gagal dan Ingin Lolos Interview Kerja? Coba Hindari 7 Hal Ini!
Sebelum mengirim Curriculum Vitae (CV) atau lamaran kerja kita harus mengikuti ketentuan itu.
Dikutip dari Instagram @pancabudigroup, berikut 6 ketentuan kirim lamaran atau CV agar dilirik recruiter :
1. Cukup kirim CV maksimal 5 MB
Kamu cukup mengirim CV saja tanpa dokumen pendukung lain seperti KTP, Kartu Keluarga, atau Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
Dokumen pendukung itu akan diminta tim recruiter setelah kamu lolos tahap seleksi CV.
Baca Juga: Tips Interview Kerja saat Ditanya Hobi, Ternyata Menentukan Anda Diterima atau Tidak
2. Sertakan jobdesc
Jangan lupa untuk menyertakan job description/uraian tugas pada kolom pengalaman kerja di CV kamu.
Job description penting dicantumkan agar recruiter memahami tanggung jawab dan beban kerja kamu selama bekerja di perusahaan sebelumnya.
3. Format PDF
Pastikan mengirim CV dengan format PDF agar dokumen CV yang kamu kirim tidak berantakan saat masuk ke email recruiter. Sehingga memudahkan recruiter untuk membaca CV milikmu.
Baca Juga: Ini Cara Cepat Menaikkan Limit Spinjam Shopee hingga Rp10 Juta Solusi Keuangan Anda, Cek Disini
4. Cover letter di body email
Hindari mengirim cover letter dalam bentuk attachment ataupun ditaruh di subject email.
Sebaiknya, cover letter ditaruh di body email agar terkesan lebih sopan dan sebagai pembuka CV kamu.
5. Subject
Posisi - Nama Kamu Pastikan format subject sudah sesuai dengan ketentuan, yakni posisi dan nama kamu.
Misalnya kamu melamar di bagian Marketing Staff, maka buat subject dengan format: Marketing Staff - Cindy.
6. Lamar sesuai kompetensi diri
Yang terpenting, jangan lupa mengirim lamaran kerja/CV sesuai dengan kompetensi yang kamu miliki.
Jika kamu memiliki pengalaman di bidang Marketing tapi kamu melamar sebagai Kepala Produksi tentu tidak sesuai, bukan.
Demikian ulasan mengenai 6 Ketentuan Kirim CV atau lamaran agar dilirik pihak recruiter.***
