Network
SERANG NEWS- Simak berikut adalah ketentuan mengirim Curriculum Vitae (CV) agar dilirik pihak recruiter.
Sebagian besar perusahaan saat ini merekrut karyawan secara online, salah satu metode yang sering di gunakan perusahaan adalah melalui email.
Biasanya saat rekrutmen di suatu perusahaan di buka, ada tatacara pengiriman lamaran atau CV.
Ketentuan itu untuk memudahkan pihak perusahaan untuk mencari kandidat yang sesuai dengaan kualifikasi yang di butuhkan.
Baca Juga: Kamu Selalu Gagal dan Ingin Lolos Interview Kerja? Coba Hindari 7 Hal Ini!
Sebelum mengirim Curriculum Vitae (CV) atau lamaran kerja kita harus mengikuti ketentuan itu.
Dikutip dari Instagram @pancabudigroup, berikut 6 ketentuan kirim lamaran atau CV agar dilirik recruiter :
1. Cukup kirim CV maksimal 5 MB
Kamu cukup mengirim CV saja tanpa dokumen pendukung lain seperti KTP, Kartu Keluarga, atau Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
